تغييرات عديدة تطرأ كلّ الوقت. تأكّدوا من أنّ معاشكم التقاعديّ يواكب التغيّرات، وأنّ حقوقكم محفوظة. إليكم بعض الأمثلة:

تغيير في الوضع العائليّ

هل تزوجتم؟ هل تطلّقتم؟ هل رزقتم بمولود جديد؟ من المهم إبلاغ شركة التأمين أو الهيئة التقاعديّة التي تدير الصندوق بأيّ تغيير في الوضع العائلي، وإبلاغ المستفيدين بكلّ جديد. لربّما قد حان الوقت أيضًا للنظر بدرجة المخاطرة القائمة في الاستثمار الذي اخترتموه عند انضمامكم للمنتج التقاعديّ وتغييرها، وهل يستسحن زيادة مبالغ التأمين، فيما لو ازداد عدد الأفراد المرتبطين بكم.  

التوقّف عن العمل

هل توقّفتم عن العمل؟ من المهم المحافظة على الحقوق التقاعدية إلى أن تعودوا للعمل. أحيانًا، يتمّ الحفاظ على حقوقكم لمدّة معيّنة حتى دون إيداع الأموال. في هذه الحالة، من المهم التحقّق بعناية من شروط التأمين والتوفير الخاص بكم. 

معلومات هامّة: عندما تتركون وظيفة ما يمكنكم سحب مركّب التعويضات، إلّا أنّ السحب يقلّل بشكل كبير من مخصّصات المعاش التقاعديّ التي ستتقاضونها في سنّ التقاعد.  

إذا بدأتم بعمل جديد، قوموا بتسوية موضوع المعاش التقاعديّ على الفور ودون تأجيل.

عليكم تسوية إيداعات التقاعد خلال 3 أشهر من بدء العمل الجديد. يمكنكم الاختيار فيما لو اردتم الاستمرار بالتوفير القائم أو الانضمام لمنتج تقاعديّ جديد.

يجب المواظبة للحفاظ على صندوق توفيركم التقاعديّ

عليكم التحقّق من أداء المنتج التقاعديّ الذي اخترتموه بين الحين والآخر. التحقّق ممّا إذا كان يمنحكم العائد الذي تتوقّعونه، معاينة التقارير المرسلة إليك من الهيئات التقاعديّة والتأكّد من أنّ الإيداعات الشهرية تتم بشكل سليم وأنّ نسبة الرسوم الإدارية التي يتقاضونها هي ذاتها المتّفق عليها.

خلاصة القول: صندوق التقاعد يتطلّب منكم المواظبة ومواكبة التغييرات على مرّ السنين، وفقًا لتغيّرات الحياة وللعوائد التي يوفّرها. من المهمّ أن تكونوا متيقّظين.