Glossary tooltip block

%title% %summary%
Tooltip text

الفرق بين مصلحة عمل مرخصة وبين شركة محدودة الضمان

 

مصلحة العمل المرخصة يمكنها أن تختار تعريف نفسها كشركة محدودة الضمان. الفروق بين التعريفين ينعكسان في الجوانب القانونية وفي الجانب الضريبي.

 

 تعريض أصحاب الشركة محدودة الضمان لدعاوى شخصية هي أمر محدود

الشركة محدودة الضمان هي مصلحة عمل مرخصة تكون على شكل هيئة قانونية منفردة عن أصحابها. معنى ذلك أن أصحاب الشركة وممتلكاتهم الشخصية ليست معرضة لدعاوى في حال تورط الشركة في صعوبات مالية. يُعتبر اصحاب الشركة محدودة الضمان كأصحاب أسهم في الشركة وليسوا معرضين شخصياً لتحمل مسؤولية، إلا إذا قدموا كفالات شخصية أو في حالات استثنائية وفقاً لقرار من المحكمة.

 

הידעת קו עליון

 هناك أصحاب مهن يحتاجون إلى مسؤولية مهنية شخصية كذلك في سياق شركة محدودة الضمان، مثل المحامي ومدقق الحسابات والطبيب.

 

הידעת קו תחון

 

 

 نسبة الضريبة التي تدفعها الشركة ثابتة ولا تتعلق بحجم الأرباح

مصلحة العمل المرخصة مُلزمة بدفع ضريبة بحسب درجات ضريبية (10%-50%) محددة في القانون، بحيث كلما زادت الأرباح فسترتفع معها نسبة الضريبة التي تدفعها. أما الشركة فإنها ملزمة بدفع ضريبة شركات، وهي ضريبة موحدة تقررت نسبتها بقيمة 24% حتى عام 2017. بمعنى أن نسبة الضريبة لا تتعلق بحجم أرباح الشركة

 

תמונה של אחוזים ואיור של מנעול, כיתוב: "בחברה בע"מ, שיעור המס יהיה קבוע"

 

تسحبون معاش أو حصتكم من ارباح الشركة؟ ستدفعون عليها ضريبة

 أصحاب الأسهم الذين يقبضون معاشاً من الشركة و/أو يسحبون حصتهم من أرباح الشركة على شكل دخل لحسابهم الشخصي، يتم الزامهم بدفع ضريبة اضافية عند سحب تلك المبالغ بحسب حجم المبالغ المسحوبة. لكن غذا ظلت أرباح الشركة داخل الشركة لغرض استثمارها أو لغرض تنمية الشركة، فيمكن تقليل دفعات الضريبة الدورية.

 

 نوع مصلحة العمل يؤثر على طريقة إدارته المالية

غالباً ما تكون متطلبات سلطات الضريبة من الشركات أكثر تعقيداً من متطلباتها من مصلحة العمل المرخصة، ولهذا فإن تكلفة إدارة المالية وإدارة الحسابات في شركة محدودة الضمان ستكون أعلى وأكثر تعقيداً. ومع ذلك فعندما يكون الدخل أعلى من سقف معين، فمن الوارد أن تكون مجمل الضرائب التي تدفعها الشركة (ضريبة دخل، تأمين وطني ودفعات أخرى) أعلى مما هي عليه في مصلحة عمل مرخصة. يمكنكم استشارة مدقق حسابات لكي يساعدكم على اتخاذ قرار بخصوص تعريف مصلحة العمل المناسب لمصلحة عملكم.