בעמודת הניכויים, מופיעים התשלומים המתייחסים לצרכים העתידיים שלכם, כמו שכר הפנסיה או חס וחלילה אובדן כושר עבודה. אלו הם הפרטים שחשוב לבדוק בעמודת הניכויים:

1. ביטוח לאומי – התשלום לביטוח לאומי מנוכה משכרכם, וגם מופרש ע"י המעסיק. וודאו שהמעסיק משלם עבורכם לביטוח לאומי, ושהניכוי מהשכר שלכם אינו עולה על 0.40% מגובה השכר עד לתקרה של 5804 ש"ח.

2. מס בריאות – תשלום זה מתייחס לביטוח הבריאות הממלכתי אותו אתם מחויבים לשלם. וודאו ששיעור מס הבריאות שהמעסיק מנכה משכרכם הוא 3.1% עד לתקרה של 5804 ש"ח.

באתר של ביטוח לאומי קיימים מחשבונים לחישוב גובה הניכויים עבור דמי ביטוח לאומי ומס בריאות. כדאי להיכנס למחשבונים ולבדוק שהסכום המנוכה משכרכם תואם את הקבוע בחוק.

3. הפרשות לפנסיה - החל מינואר 2017, השיעור המינימלי של ההפרשה לפנסיה עומד על 18.5% משכר העובד: 12.5% מהסכום מופרש עבור פנסיה ופיצויים על חשבון המעסיק, ו-6% מופרשים על חשבון העובד. חשוב לבדוק שהמעביד מפריש מהמשכורת את הסכום הנכון לטובת פנסיה ופיצויים. במקביל, כדאי לבדוק בדו"ח הרבעוני של קופת הגמל/קרן הפנסיה שלכם שהופרשו לכל הפחות 18.5% המינימליים הקבועים בחוק.

עם כניסתכם לעבודה החדשה מומלץ ליצור קשר עם נציג השירות של קרן הפנסיה או עם סוכן הביטוח שלכם, ולטפל בהעברת הבעלות על הקרן למעסיק החדש.